Der Weg der Berufung

Persönlichkeit leben: Kompetenz entwickeln!

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„Von innen nach außen“ heißt, dass Sie zunächst bei sich selbst beginnen, oder, noch grundlegender, mit dem innersten Teil Ihrer selbst – mit Ihren Paradigmen, Ihrem Charakter und Ihren Motiven
Stephen R. Covey

Die Entwicklung einer überzeugenden, gewinnenden Persönlichkeit und vor allem sozialer Kompetenz wird zunehmend zu Ihrem Kapital auf dem Arbeitsmarkt und ebenso maßgebend für den Erfolg Ihres Teams, Ihres Unternehmens.

Die Aufgabe des lebenslangen Lernens beinhaltet maßgeblich auch die Notwendigkeit, kontinuierlich an sich und mit sich zu arbeiten. Die fortschreitende Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitswelt bringen ganz neue, höchst anspruchsvolle Herausforderungen mit sich: der Arbeitnehmer hat mehr und mehr dem Anforderungsprofil des „Arbeitskraftunternehmers“ zu entsprechen.

Tatsächlich sind es die gleichen Prinzipien und Kriterien, die über Erfolg und Erfüllung im Privaten und im Beruflichen entscheiden. Die Unterschiede liegen eigentlich nur in der gebräuchlichen Terminologie und manchmal in der „Eindringtiefe“.

Selbstmanagement

Begriffe wie Berufung, Gaben oder Sinn gehören aber nach meiner Über-zeugung in jedes Grundlagenbuch über den Weg zum Berufserfolg. Denn der berufliche Erfolg ist nur dann erfüllend, wenn er ein harmonisch eingebetteter Kernbestandteil von ganzheitlichem Lebenserfolg ist.

In diesem Sinn biete ich an, Sie und Ihr Team zu begleiten. Ich biete erlebnisbasierte Seminare und Coaching zu folgenden Themen. Meine Zielgruppen sind Menschen in beruflicher Neuorientierung, mittelständische Unternehmen, die ihre Nachwuchs- und Führungskräfte entwickeln wollen, sowie Schulen, Fachakademien und andere Bildungseinrichtungen, die eine ganzheitliche Kompetenzförderung anstreben.

  • Führungskräfte-Training
  • BELBIN®Teamrollenanalyse
  • Teamentwicklung für wertschöpfende Zusammenarbeit
  • Persönliche und soziale Schlüsselkompetenzen
  • Selbstführung / Selbstmanagement
  • Potenzialentwicklung
  • persönliche Identität und Werte als Selbstmotivation
  • Rollen und Rollenkonflikte
  • Stärkung der persönlichen Ressourcen
  • Effektive, verbindende Kommunikation
  • Intra- und interpersonale Konfliktlösung
  • Ziele setzen und erreichen
  • Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Win/Win und Synergie als Schlüssel zum Erfolg

Für nähere Info und Honorarübersicht nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.