VIA Philosophie

Persoenlickeitsentwicklung

„Ein Licht, das von innen her leuchtet, kann niemand auslöschen.“
James Allen

Das Ideal der Persönlichkeit
Persönlichkeiten haben einen ganz individuellen Stil im Verhalten, im Ausdruck und ihrem äußeren Erscheinungsbild. Ihnen wird ein besonderes Charisma zugesprochen; sie wirken in ihrem Auftreten authentisch. Sie kennen ihr Potenzial, ihre Stärken und respektieren ihre Grenzen. Persönlichkeiten kennen ihre Vision und Ziele und finden Wege, sie zu verwirklichen. Ihre überzeugende Art bewirkt Veränderungen. Persönliche Schwächen lassen sie eher charmant erscheinen. Persönlichkeiten reifen an den Herausforderungen des Lebens und meistern sie souverän. Sie übernehmen Verantwortung für ihr Handeln. Sie besitzen Integrität: innere Überzeugung und Verhalten stimmen überein. Persönlichkeiten haben erfüllte und glückliche Beziehungen im beruflichen und privaten Umfeld und verstehen es, dieses Glück zu teilen, denn Sie vertrauen nicht nur sich selbst sondern auch anderen Menschen. So schaffen sie sich ein stabiles soziales Netzwerk und gestalten Win-Win-Beziehungen. Sie sind optimistisch, meistens guter Laune und verstehen es, Menschen in ihren Bann zu ziehen. Sie sind wohlhabend im umfassenden Sinn und fühlen sich dessen auch würdig.

Dieses Ideal zu erstreben und zu erreichen bedingt die Bereitschaft zu persönlicher Entwicklung. Die Entfaltung der Persönlichkeit beruht auf der Bildung von Identität, Vision und Authentizität in den unterschiedlichen Lebensthemen und -aspekten.

Vision entsteht aus einem grundsätzlichen, vertrauensvollen JA zum Leben, das in jedem Menschen als „innere Stimme“ angelegt ist. Wir gebrauchen in diesem Zusammenhang oft die Begriffe „Lebenstraum“ und „Herzenswunsch“ und verbinden sie mit der Vorstellung einer Lebensaufgabe und Berufung, um etwas Bleibendes zu erschaffen. In der Führung und Leitung von Organisationen dreht sich hier alles um die Entwicklung von Leitbildern und einer Mission auf der Basis von Werten und Zielen. Allem gemeinsam ist es, dass eine starke Vision in uns ein Feuerwerk an Begeisterung, Pioniergeist, Passion, Energie, Kreativität, Schaffensdrang … auslösen kann und persönliche Kompetenzen wie Selbstvertrauen, Mut, Konfliktbewältigung, Organisationstalent, Durchhaltewillen … freilegt und fördert.

Identität zu definieren verlangt die Betrachtung folgender Fragen:
Wer bin ich für mich? Wer bin ich für andere? Wer will ich sein? Wo ist mein Platz?
Persönliche Identität ist kein statisches Phänomen sondern ein ständiges sich Entwickeln in sein volles Potenzial. Vergleichen Sie es mit einem Samenkorn, das schon alle Anlagen für die vollkommene Pflanze in sich trägt. Voraussetzung für diesen Weg ist das liebevolle Annnehmen des eigenen „So-Seins“. Eigentlich ist es im Kern gar kein Verändern, sondern viel eher ein Wandel der Selbst-Wahrnehmung, des Selbst-Bewusstseins. Ein Mensch, der sich seiner Selbst bewusst ist, hat oft eine Ausstrahlung von „mit sich im Reinen sein“: eine gereifte Persönlichkeit.

Authentizität bedeutet, sein Leben in Übereinstimmung mit der eigenen Identität und seiner Vision folgend zu führen. Ein Mensch, der authentisch lebt, wirkt entspannt in sich ruhend, zufrieden, offen, warmherzig, aktiv, verbindlich, einfühlsam, optimistisch.
Diese Einstellung lässt uns aktiv, flexibel und kreativ auf die Aufgaben des Lebens eingehen.
In Übereinstimmung mit seinen Lebenszielen und Werten zu leben, schafft Harmonie zwischen Körper, Geist und Seele und ein ausgeglichenes Wechselspiel im sozialen Umfeld von Partnerschaft, Familie, Beruf und Gesellschaft.

Was bedeutet Persönlickeitsentwicklung?

  • Die eigene Identität besser kennen zu lernen und verstehen zu wollen: Entwicklung von Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz; Werte und Rollen definieren
  • Offenheit leben: für Gefühle, Gedanken, neue Ideen, Veränderung, Mitmenschen, Umwelt
  • Das Streben nach innerem Wachstum: Selbstführung, das eigene Potenzial erkennen und entwickeln, neue Erfahrungen machen und Fähigkeiten gewinnen; seine Grenzen kennen und respektieren lernen mit den Herausforderungen des Lebens zu wachsen: pro-aktiver Umgang mit Frustration, Stress, Krisen, Traurigkeit, Verlust, Enttäuschung; in kritischen Situation auf die Stärken vertrauen
  • Möglichkeiten der Selbst-Wirksamkeit verankern: Vision und Ziele definieren; Nachhaltigkeit gewährleisten, Methoden der Selbstführung und des Selbstmanagement entwickeln
  • Authentizität im Umsetzen: Vertrauen in die Möglichkeiten, Intuition, Achtsamkeit für Bedürfnisse; Integrität und Loyalität mit sich selbst; Souveränität im Konflikt

Ich möchte Sie darin unterstützen, sich zu einer erfolgreichen, glücklichen Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Stil zu entwickeln.